ادامه مسیر سرزندگی به طول ۲۳۰ کیلومتر برای شهروندان پایتخت
معاون شهردار تهران اعلام کرد که با توجه به استقبال خوب شهروندان از فاز اول این طرح، ادامه مسیر سرزندگی به عنوان یکی از پروژههای کلیدی مدیریت شهری در نظر گرفته شده...
معاون شهردار تهران اعلام کرد که با توجه به استقبال شهروندان از فاز نخست طرح ادامه مسیر سرزندگی، این پروژه به عنوان یکی از اولویتهای مهم مدیریت شهری در نظر گرفته شده است.
به گزارش مرکز تحلیلی رافق، حسین قربانی – دور سوم نظارت ستادی از منطقه ۲ با حضور لطف الله فروزنده، معاون هماهنگی و امور مناطق، مهدی صالحی، شهردار منطقه ۲، مدیران کل معاونت هماهنگی و امور مناطق، معاونان و مدیران منطقه، ائمه جماعات، نخبگان، هنرمندان و ورزشکاران منطقه برگزار گردید.
لطفالله فروزنده در این نشست بر اهمیت امیدآفرینی و تقویت سرمایه اجتماعی در جامعه تأکید کرد و گفت: هیچ مجموعهای بدون ایجاد امید نمیتواند رشد کند و این امر باید برای اعضای آن مجموعه و مرتبطین آن تبیین شود. در مدیریت شهری، این موضوع از اهمیت بیشتری برخوردار است و امیدآفرینی برای شهروندان باید از طریق تبیین اقدامات مدیریت شهری تحقق یابد.
معاون شهردار تهران ادامه داد: بر این اساس، مهمترین اولویتهای مدیریت شهری بر اساس خواستههای شهروندان و مسائل پایتخت، شامل کاهش ترافیک و آلودگی هوا تعیین شده و برنامهریزیهای عمده مدیریت شهری نیز حول توسعه، تجهیز و برقیسازی ناوگان حمل و نقل عمومی شکل گرفته است. امروز شاهد اقدامات بینظیری در این زمینه هستیم.
وی همچنین به اقدامات فرهنگی مؤثر اشاره کرد و گفت: از جمله این اقدامات، احداث بزرگترین سالن نمایشی پایتخت در بوستان هنرمندان است. فروزنده افزود: در راستای همین پروژهها، ادامه مسیر سرزندگی تا ۲۳۰ کیلومتر در دستور کار قرار دارد و با توجه به استقبال شهروندان از فاز نخست، این پروژه به عنوان یکی از پروژههای مهم مدیریت شهری محسوب میشود.
لطف الله فروزنده در ادامه این نظارت و در نشست با کارکنان منطقه ۲، به اهمیت نیروی انسانی در تحقق اهداف مدیریت شهری اشاره کرد و گفت: تقویت انگیزه و ایجاد تحول در نیروی انسانی از جمله محورهای مهم در مدیریت شهری است و به همین دلیل، ۹۷ درصد مدیران از میان نیروهای سازمان انتخاب شدهاند. معاون شهردار تهران همچنین افزود: در این دوره مدیریت شهری، تنها ۷۰ پست سازمانی در منطقه ۲ ارتقا یافته که نشاندهنده توجه به حوزه سرمایه انسانی است.